Юлия Жижерина

Мы эксперты, которые придумывают инновационные решения для достижения реальных результатов. Мы открываем вакансию Бизнес-аналитика для работы в нашем офисе в Москве, в страховом пуле. Анализ, описание и оптимизация бизнес Сибирский Гурман больше, чем просто бизнес. Мы - команда увлеченных людей, создающая вкусный продукт Тренинговое сопровождение стартап проектов. Разработка тематических тренинг программ. Участие в создание видео онлайн тренингов. Разработка и проведение онлайн семинаров и конференций.

Должностная инструкция бизнес-тренера

Хотим ему оформить разъездной характер работы. Как это отражается в трудовом договоре? Командировка и разъездной характер работы это разные понятия.

Программа менеджер по персоналу+практикующий психолог+бизнес-тренер . Полный курс Отличия трудовых договоров от гражданско-правового характера; Трудоустройство инвалидов Программа курса"Бизнес- тренер".

Как правильно оформить срочный трудовой договор — тонкости, нюансы Как правильно установить и обосновать срок трудового договора Неоднократное заключение срочных трудовых договоров, как решают суды Продление срочного трудового договора мифы и реальности практики Технология увольнение в связи с истечением срока трудового договора — где подстерегает опасность получить судебный иск. Истечение срока срочного трудового договора во время беременности, в период отпуска по беременности и родам, в период временной нетрудоспособности.

Информация о сертификатах Теперь у вас есть возможность не только прослушать семинар, но и бесплатно получить сертификат участника , который подтвердит ваш профессиональный рост и пригодится вам для общения с нынешним и будущими работодателями. Для этого необходимо выслать на электронный адрес - . Ваше ФИО полностью Название семинара, который вы прослушали Почтовый адрес с индексом, на который мы вам вышлем сертификат.

Отправка сертификатов происходит примерно раз в неделю по мере того, как успеваем их печатать. После получения сообщения о том, что сертификат отправлен - ожидайте письма. Если оно не приходит такое очень редко, но бывает , обязательно сообщите нам об этом, мы вышлем сертификат повторно. Оставить отзыв Коллеги, поделитесь Вашим мнением: Ваше мнение важно для нас. Ваши семинары случайно нашла в Интернете и не могла оторваться от просмотра пока не просмотрела все, что смогла найти.

Программа менеджер по персоналу+практикующий психолог+бизнес-тренер

Бизнес-документация Образцы документов Актуальные бланки и образцы трудовых договоров с работниками образовательных учреждений. Доступны для скачивания в формате . В этой статье представлены бесплатные бланки трудовых договоров для работников образовательных учреждений. Все образцы доступны для скачивания в формате . Трудовой договор учителя Договор с учителем школы должен быть заполнен согласно действующему законодательству.

В документе фиксируются обязанности и права сторон, условия работы, график, заработная плата.

Бизнес-тренер. Понятие, значение и содержание трудового договора Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.

Поэтому указывать ее и не нужно. Указав причину заключения именно срочного договора, мы уже показываем, с наступлением какого юридически значимого события будет связано его прекращение. Те причины заключения срочного трудового договора, которые приведены в левой колонке, на первый взгляд подразумевают проставление точной даты его окончания в самом договоре. Однако не все так уж просто и однозначно. Разумеется, командировка постоянного работника оформлена приказом, в котором указаны и срок окончания, и количество дней командировки.

Однако в случае необходимости командировка может быть продлена, а это требует пролонгации договора с временным работником. Так же дело обстоит с основным и дополнительным ежегодными отпусками. Вроде бы дата их окончания известна, и временного работника можно спокойно оформлять на работу до этого числа. Ну а если отпускник заболеет и его отпуск продлится на количество дней болезни? Работник, отпущенный в учебный отпуск, может сдать экзамены досрочно и пожелать выйти на работу.

Ситуация с временным работником опять не решаемая!

Политика безопасности персональных данных (ПД)

Только в этом случае он имел в виду лень — эмоциональную. Перемены — к опасности, смена деятельности — к неизведанности. Уже много лет он обучает все постсоветское пространство из числа бизнесменов, руководителей и тех, кто не боится что-то менять — тому, как правильно это сделать. Радислав, начну с вопроса о том, как вы себя оцениваете. Вот чем известный бизнес-тренер Гандапас отличается от своих коллег по цеху? Я не могу сказать, что обладаю каким-то принципиальным отличием от коллег, но в целом мне очень помогло упорство в работе.

Заключение трудового договора», практического пособия « актуальных вопроса по Трудовому кодексу РФ: комментарии и разъяснения».

Общество с ограниченной ответственностью"Бета", именуемое в дальнейшем"Работодатель", в лице генерального директора Петрова Александра Ивановича, действующ его на основании Устава, с одной стороны, и Михалков Сергей Сергеевич, именуемый в дальнейшем"Работник", с другой стороны, в дальнейшем совместно именуемые"Стороны", заключили настоящий трудовой договор далее — Договор о нижеследующем: Работодатель поручает, а Работник принимает на себя выполнение трудовых обязанностей по должности бизнес-тренера.

Настоящий Договор регулирует трудовые и непосредственно связанные с ними отношения между Работником и Работодателем. Работа по настоящему Договору является для Работника основной. В целях проверки соответствия занимаемой должности Работнику устанавливается испытание продолжительностью три месяца. В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности Работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе.

В период испытания настоящий Договор может быть расторгнут по инициативе любой из Сторон с предупреждением другой Стороны за три дня до расторжения настоящего Договора. Условия труда на рабочем месте Работника — допустимые 2 класс. Работник обязуется приступить к выполнению своих трудовых обязанностей с 3 октября г 2. Настоящий Договор заключен на неопределенный срок.

За выполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящим Договором, Работнику устанавливается зарплата, включающая в себя: Должностной оклад в размере 40 Сорок тысяч руб.

вакансии: бизнес тренер, Саратов

Срочные трудовые договоры могут заключаться по соглашению сторон с тренерами, принимаемыми на работу в целях проведения со спортсменами тренировочных мероприятий и осуществления руководства состязательной деятельностью спортсменов для достижения спортивных результатов в профессиональном спорте, а также с тренерами спортивных сборных команд. Помимо условий, установленных частью второй статьи 57 настоящего Кодекса, обязательными для включения в трудовой договор со спортсменом являются условия об: Помимо условий, установленных частью второй статьи 57 настоящего Кодекса, обязательным для включения в трудовой договор с тренером является условие об обязанности тренера принимать меры по предупреждению нарушения спортсменом спортсменами общероссийских антидопинговых правил и антидопинговых правил, утвержденных международными антидопинговыми организациями.

Из этой статьи вы узнаете об обязательных реквизитах трудового договора, о наиболее частых ошибках работодателей при его.

Выявление потребности в кадровом резерве; . Оценка кадрового резерва; . Регламентирующий документ, утверждающий кадровый резерв; . Определение потребности в обучении; . Принципы разработки и внедрения системы наставничества; Контроль результатов обучения по схеме Д. В программу курса"Менеджер по персоналу" входит еще одно направление —"Кадровое делопроизводство": Кадровые службы в современных условиях 2.

Внутренние организационно-нормативные документы предприятия: Правила внутреннего трудового распорядка: Понятие и содержание должностной инструкции; 3.

Каляпина Евгения Владимировна

Особенности заключения трудовых договоров со спортсменами и тренерами"Отдел кадров коммерческой организации", , 9 Особенности заключения трудовых договоров со спортсменами и тренерами Физическая культура и спорт играют огромную роль в общественной жизни, обеспечивая, как говорится, и здоровое тело, и здоровый дух. В преддверии сочинской Олимпиады страна ищет молодых талантливых спортсменов, чтобы взрастить чемпионов.

А для этого физкультурно-спортивные организации должны принять на работу тренеров, а также самих спортсменов, которые и будут заниматься подготовкой. Поскольку труд спортсменов специфичен, при заключении трудового договора нужно учесть некоторые факторы, например условия и характер труда.

Все бизнес-тренеры в Казани. Подробная база резюме тренеров с В наличии необходимых образцов документов, трудовых договоров; В.

Внутренние организационно-нормативные документы на предприятии - виды, варианты, особенности, алгоритмы действий. Локальные нормативные акты на предприятии и ответственность работодателя за отсутствие необходимых внутренних организационно-нормативных документов на предприятии. Пошаговые шпаргалки по разработке и введению правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, штатного расписания. Трудоустройство - виды, варианты, особенности, алгоритмы действий.

Отличия трудовых договоров от договоров гражданско-правового характера. Особенности заключения трудовых соглашений. В каком случае трудовое соглашение может быть признано трудовым договором? Решение практические ситуаций и их документальное оформление.

Достоинства и недостатки электронного трудового договора – -

Рассмотрим подробнее, какие именно ошибки по каждому из реквизитов мы выявляли у наших клиентов. Ошибки при указании обязательных сведений и рекомендации по их исправлению Обычно с данной частью трудового договора у работодателей не возникает проблем, но все же можно встретить соглашения, в которых не указано место их заключения, вместо паспортных данных работника указан адрес его прописки, отсутствует ИНН организации или не прописано, на основании какого документа представитель работодателя имеет право заключать с работником трудовой договор.

Если в трудовых договорах с вашими работниками отсутствуют какие-то из обязательных сведений, то их необходимо внести в соглашение. Для этого в оба экземпляра трудового договора принадлежащие работнику и работодателю вписывают недостающее сведение, заверяют данную запись подписями сторон трудового договора и указывают дату внесения соответствующего исправления. Также обращаем внимание, что в трудовом договоре должна быть отметка о получении работником своего экземпляра ст.

Отсутствие подписи работника, подтверждающей получение своего экземпляра, является одной из самых распространенных ошибок.

кадровика», к.э.н., ведущий российский лектор/бизнес-тренер Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен.

Проверки ГИТ готовимся к проверке. Отпуск Ваш браузер не поддерживает видео. Увольнение Ваш браузер не поддерживает видео. К вам пришла проверка Новации в трудовом законодательстве, относящиеся к проверкам юридических лиц. Полномочия Государственной инспекции труда ГИТ. Основные права и обязанности инспекторов труда при осуществлении надзорных мероприятий в сфере трудового законодательства - Изменения в регламенте проверок юридических лиц — Федеральный закон от 3 июля г.

Новации в Трудовом законодательстве относящиеся к проверкам юридических лиц Компетенция надзорных органов прокуратуры и государственной инспекции труда. Основные права и обязанности инспекторов труда при осуществлении надзорных мероприятий в сфере трудового законодательства Новые требования к порядку проведения проверок ГИТ. Порядок проведения комплексных, тематических, целевых, плановых, внеплановых проверок ГИТ. Процедура проведения проверки ГИТ Права и обязанности работодателя в ходе осуществления надзора и контроля.

Законные способы реагирования работодателя на действия проверяющих. Административная ответственность за нарушения законодательства о труде и об охране труда 1.

Как подписать эксклюзивный договор с клиентом?